Советы по привлечению подходящих талантов для вашей организации
Соискателей больше, чем вакансий, открытых на рынке труда. Хотя многие работодатели считают, что легко получить больше кандидатов на таком рынке, где все зависит от кандидатов, успешные работодатели поняли, что дело уже не в количестве кандидатов, а в качестве кандидатов, которые могут подойти организации. Рекрутеры часто сталкиваются с этой проблемой, когда получают сотни кандидатов, но едва…