Честно говоря… поиск работы отстой, и мы это понимаем. Это стресс, утомительно, отнимает много времени и совершенно сложно найти ИДЕАЛЬНУЮ работу. Поиск «идеальной работы», ПОДХОДЯЩЕЙ ВАМ, похож на поиск иголки в стоге сена. Однако, что, если мы принесем вам горшок с золотом? Мы здесь с радугой и золотом! Мы выпустили следующее поколение поиска работы в простом в использовании приложении.
Как вы можете быть уверены, что находите лучшую работу для себя? Мы составили список, чтобы помочь вам:
Шаг 1: Идеальная рабочая среда
Вы когда-нибудь спрашивали себя, какой была бы dania whatsapp ваша идеальная рабочая среда? Вам захочется вспомнить прошлые места работы и обстановку, в которой вы находились, пока работали там. Что вам нравилось в них, а что ненавидели? Вы преуспевали или терпели неудачу в них? Культура играет огромную роль в вашей повседневной рабочей жизни ; если она не соответствует вашей личности или вашим сильным сторонам, помогающим вам добиться успеха, она значительно усложнит вашу работу и снизит вашу мотивацию до самого дна.
Чтобы избежать этого, исследуйте и найдите
информацию о культуре компании, командах и ее общей миссии. Один из способов сделать это — просмотреть отзывы сотрудников через Glassdoor, чтобы получить внутреннюю точку зрения. Помните, что не все из них будут хорошими, и у всех разный опыт, но это может дать вам хорошую отправную точку. Не полагайтесь только на отзывы, а зайдите на страницы компании в социальных сетях и почувствуйт Конкурентное преимущество е общую индивидуальность компании. Если вы сначала зайдете на веб-сайт компании, вы, скорее всего, найдете все ее каналы в социальных сетях для изучения. Но не останавливайтесь на этом, посмотрите видеоролики компании и проверьте, есть ли у них какие-либо посты о людях, демонстрирующие их сотрудников и их культуру.
После того, как вы подали заявку и начали процесс собеседования, узнайте, что вам нужно сделать, чтобы добиться успеха в компании. Во время собеседования задавайте вопросы об их корпоративной культуре и стиле руководства. Понимание того, как они руководят своими командами и управляют компанией, может стать для вас решающим решением в зависимости от того, как вы хотите, чтобы вами управляли.
Шаг 2: Сравните и сопоставьте
Кто не любит хороший список целей? Нет лучшего почтовая рассылка лид способа помочь вам найти подходящую компанию, чем сравнить ваши личные цели с целями и миссией компании. Начните с составления списка всех ваших личных и карьерных целей, больших и маленьких.
Затем составьте список приоритетов
которые вы хотите получить от организации, например, возможности волонтерства, удаленная работа или уникальные преимущества (например, пивные тележки по пятницам, работа из дома, неограниченный отпуск). Крайне важно, чтобы это было написано и было перед вами, когда вы ищете и выбираете нужную вам компанию. Это поможет вам определить и быстро исключить любые компании, которые не соответствуют ВАШИМ потребностям. Помните, вы хотите убедиться, что компания, в которой вы собираетесь работать, соответствует вашим целям и требованиям, в противном случае ее среда может негативно повлиять на вас и качество вашей работы.
